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Asegura la Dirección General del COBACH que en ningún momento se ha puesto en riesgo la permanencia laboral de la base trabajadora

TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas, 23 de noviembre de 2018.

C O M U N I C A D O   O F I C I A L

El día miércoles 21 de noviembre del año en curso, en mesa de audiencia fueron recibidos trabajadores docentes y administrativos del COBACH adscritos a diversos planteles escolares, con la finalidad de dar atención a la inconformidad presentada, respecto al supuesto agravio dentro de sus percepciones relativa al concepto “jubilación en parcialidades”, por lo que la Dirección General del Colegio, concluyó con los peticionarios el llevar a cabo la revisión de la problemática con el objetivo de informar los elementos aclaratorios y los compromisos por atender para resolver la situación planteada, por lo que se efectúa el siguiente:

Durante el ejercicio 2017, en la administración anterior del Colegio de Bachilleres, se contrató a una empresa especialista para que acompañara, reordenara y lograra un orden en las finanzas del Colegio de Bachilleres de Chiapas, por lo que, en aras de buscar unas finanzas sanas de la institución, ésta se basó en determinados mecanismos legales permitidos, teniendo como compromiso el respeto de no tocar los conceptos de pensión. Sin embargo, estos procesos causaron incertidumbre.

La Dirección General del COBACH con la finalidad de dar certidumbre a sus trabajadores ha solicitado a la empresa asesora, que en su momento fue contratada en la administración anterior, para que otorgue un dictamen en donde establezca, que si bien, con el concepto que se arroja actualmente en el reporte de ingresos emitidos por el SAT (jubilación en parcialidades), en ningún momento se ha puesto en riesgo la permanencia laboral de la base trabajadora ni se ha puesto en riesgo el derecho que por ese concepto le asiste por ley al momento de su solicitud correspondiente.

La empresa asesora, actualmente es consciente y reconoce que el asesoramiento para elegir esta clave o concepto (jubilación en parcialidades) no fue la adecuada, por lo que se generó incertidumbre en toda la base trabajadora; por lo que llevará a cabo procedimiento que al final demostrará que la situación fiscal y patrimonial de todos los trabajadores cobachenses nunca estuvo en riesgo, y que como resultado en ningún momento existirá una carga económica para los trabajadores.

Ahora bien, con la intención y obligación de dar certeza, de aquí en adelante a todo el personal administrativo y académico del Colegio de Bachilleres, se realizarán las siguientes acciones:

1.- La Dirección General del COBACH entregará a los trabajadores, constancia laboral de antigüedad en la cual se establezca que en ningún momento fue trastocada la relación colegio-trabajador.

2.- Que, a partir del lunes 3 de diciembre en adelante, el COBACH realizará un calendario para establecer ventanillas de atención especializadas en oficinas centrales, y de la misma forma, módulos regionales para dar certeza a la situación fiscal y patrimonial de los trabajadores, además de que, se buscará abonar a una cultura de declaración que nos lleve a todos los trabajadores a asegurar finanzas personales sanas.

3.- Finalmente, con el único propósito de dar la mayor confianza a la base trabajadora, la Dirección General del COBACH solicitará a la Auditoria Superior del Estado, una auditoria a nuestro Organismo Público Descentralizado para obtener el dictamen de esta autoridad, y con ello, aclarar el manejo de las administraciones anteriores de las finanzas de nuestra Institución y llegar a la mayor certeza para toda la comunidad cobachense.

La esencia del Colegio de Bachilleres de Chiapas es y será la enseñanza y formación de calidad en nuestros jóvenes; por lo tanto, hago un respetuoso exhorto al personal académico y administrativo para que no se afecten las labores diarias dentro del Colegio y que estando todos atendiendo la problemática actual, a la par, continuemos con normalidad nuestras actividades, esto en pro de nuestros jóvenes estudiantes de nuestra gran institución educativa.

 

 

 

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