Modalidad 40 del IMSS: Pensión a los 60 vs. 65 años con salarios mínimos

Historia de Orlando Samaniego • Debate

CIUDAD DE MEXICO, 03 de marzo de 2023./Orlando Samaniego • Debate.-  La Modalidad 40 del IMSS – cuyo nombre legal es Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio –  es un recurso valioso que pueden utilizar los trabajadores que empezaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 y que están afiliados a la Ley 73 del Instituto Mexicano del Seguro Social, para incrementar su pensión.

Con la Modalidad 40, los derechohabientes pueden alcanzar hasta más de 70 mil pesos de pensión. Sin embargo, no todas las personas pueden llegar a esos niveles de pensión y esto tiene que ver con su capacidad de invertirle a Modalidad 40, tanto en tiempo como en monto, además de las semanas cotizadas.

Pensión con Modalidad 40 si ganabas salario mínimo y solo cotizas un año:

Si toda tu vida laboral ganabas salarios mínimos y solo puedes cotizar un año dentro de la Modalidad 40, estarás lejos de las pensiones más altas, pero sí tendrás un monto que podrá ser hasta el doble o triple de lo que tendrías sin sumarte a Modalidad 40 del IMSS.

Debes saber que los trabajadores que fueron dados de baja por sus patrones tienen la oportunidad de seguir cotizando para su pensión mediante la Modalidad 40.

Es con este esquema que siguen sumando semanas para llegar a la edad de pensión deseada, pero cotizando con sueldos más altos para mejorar su promedio salarial y elevar su pensión.

En este caso analizaremos algunos ejemplos que pueden ser los de muchas personas y veremos, cómo la edad de pensión, sean 60 o 65 años, tiene un impacto importante en el monto de pensión.

En todos los casos, se combinan 4 años de salario mínimo y un año topado de Modalidad 40, que con mensualidades de $8 mil 940 pesos al mes, suman una inversión total de $106 mil 760 pesos, por los 12 pagos.

Ejemplo 1:

Persona con 1000 semanas cotizadas / Un año a tope en Modalidad 40: A los 60 años obtendría un pago aproximado mensual como pensionado de $7,635 pesos, mientras que si se pensiona a los 65 años, obtendría más de $10,100 pesos al mes.

Ejemplo 2:

Persona con 1400 semanas cotizadas / Un año topado en Modalidad 40 le daría un aproximado de $11,300 pesos de pensión a los 60 años, mientras que si se pensiona a los 65 años lograría más de $15,100 pesos de pago mensual.

Ejemplo 3:

Persona con 1700 semanas cotizadas / Si se pensiona a los 60 años obtendría una mensualidad aproximada de $14,100 pesos, y superior a los $18,800 si se pensiona hasta los 65 años.

Ejemplo 4:

Persona con 2000 semanas cotizadas / Si tramita su pensión a los 60 luego de cotizar un año a tope en Modalidad 40, obtendría un pago mensual aproximado de $17,100 pesos, que de pensionarse a los 65 sería superior a los $22,800 pesos.

Como sabes, esta diferencia se da – además de las semanas cotizadas – porque a los 60 años solo tienes derecho a una pensión del 75 por ciento del monto determinado, mientras que crece 5 por ciento cada año, hasta llegar al 100 por ciento a los 65 años.

El trámite se puede realizar en línea de forma gratuita o de manera presencial en una de las 135 subdelegaciones del IMSS. Para hacerlo en línea, necesitarás tener a la mano tu Clave Única de Registro de Población (CURP), número de seguridad social (NSS) y un correo electrónico personal.

Como puedes ver, por medio de la Modalidad 40 podrás continuar cotizando para tu pensión y asegurarte un futuro más seguro. No pierdas la oportunidad de aprovechar esta valiosa opción que el IMSS tiene para ti.

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Ojo: Existen casos en los cuales la Modalidad 40 del IMSS no te conviene. Por eso siempre es mejor que de la mano de un experto de confianza, o asesorado por personal de la Subdelegación del IMSS, elabores una estrategia de pensión y valores si te conviene.