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La Sección 50 del sector salud demanda sea transparente la entrega de plazas al personal de contrato

+ El Comité Sindical realiza una fuerte lucha en defensa de la antigüedad de los trabajadores de contrato.

Por Pedro Arreaga.

TUXTLA GUTIERREZ, Chiapas, 01 de junio de 2021./Pedro Arreaga.- La Maestra Jesús Espinoza de los Santos, secretaria general de la sección 50 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la secretaria de Salud, acompañada de su Comité Seccional, anuncio que hacen suyo la defensa de sus derechos de antigüedad de los trabajadores de contrato, quienes pidieron a las autoridades estatales que por medio de la legalidad y la transparencia se realice el proceso regularización de plazas.

La líder sindical, convoco a los trabajadores de contrato de las diferentes regiones del Estado a organizarse, toda vez que ellos acudirán a los centros de trabajo para pugnar, porque se tome en cuenta el reconocimiento de antigüedad para ser beneficiario de esta acción del gobierno del presidente de la Republica, Andrés Manuel López Obrador.

Durante la conferencia, informo de las gestorías realizadas en defensa de los derechos de los trabajadores de contrato, entre ellas, la firma de un convenio el 11 de marzo del 2020, en donde se reconoce la antigüedad laboral de todos los trabajadores de contrato, que signo el secretario de gobierno estatal, después en octubre y diciembre, acudieron a la ciudad de México, para reunirse con autoridades del INSABI y su líder nacional sindical.

En tanto aquí, hemos tenido un acercamiento con el gobernador del estado, para darle certidumbre a los trabajadores de contrato, en donde se establezca y reconocen la antigüedad de estos trabajadores, para prevenir que se registre los antecedentes de los procesos del 2007 al 2009, que estuvieron bañados de corrupción, y tal parece que hoy la exposición que dan de 136 trabajadores, se estuviera cumpliendo nuevamente con ese acto.

Reconoció que en la lista dada a conocer se encuentran muchos trabajadores que, si cumplen con la antigüedad respectiva, quien pidió a la autoridad de salud informe de manera puntual, cual es el método y cual es su avance de este proceso, porque en Chiapas, existen 2,325 trabajadores con más de diez años de servicio, todos ellos tienen confianza en el presidente, que los va ayudar para que logren su base.

Además, hay otros compañeros, comento, que tienen 22, 25 y hasta 26 años de estar laborando en la dependencia, sin embargo, no aparecen en la lista que dan a conocer las autoridades de salud, pero analizando el referido documento, identificamos a trabajadores que fueron contratados en el 2018, de igual forma localizaron a tres personas, que no están en la plantilla del sector salud.

Debido a todas estas irregularidades, piden a las autoridades a sentarse dialogar, para lograr un acuerdo y evitar recurrir la vía jurídica, o en su momento hacer uso del derecho a manifestarse.

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