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En la Unicach se privilegia el diálogo y la paz laboral: ST

+ Francisco Javier Zorrilla Rabelo reconoció el esfuerzo de las autoridades y de los sindicatos para abonar al desarrollo de la vida institucional de la casa de estudios

TUXTLA GUTIÉRREZ, Chiapas, 15 de Marzo de 2016.- El secretario del Trabajo, Francisco Javier Zorrilla Rabelo, reconoció el esfuerzo de las autoridades de la Rectoría de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas (Unicach), así como de los Sindicatos, tanto del Personal Académico (Spaunicach) como de Empleados y Administrativos (Seaunicach), entidades que al privilegiar el diálogo y apegarse al Estado de Derecho, han alcanzado acuerdos que permitirán el desarrollo de la vida institucional de la casa de estudios, sin menoscabo de sus propios intereses.

El titular de la Secretaría del Trabajo (ST) reconoció también la capacidad y voluntad del rector Roberto Domínguez Castellanos, quien ha sido factor clave para llevar a buen término ambas negociaciones, por lo que subrayó que tras arduas jornadas de pláticas se han podido consolidar los acuerdos, siendo éstos productivos entre los dos sindicatos y la Rectoría.

En su papel de coadyuvante de sendos procesos, Zorrilla Rabelo manifestó que la ST es respetuosa de la autonomía sindical e institucional de la Unicach, al tiempo de reiterar su reconocimiento porque en todo momento las dirigencias sindicales han antepuesto el interés general de la institución, por encima de intereses personales, con lo que se abona así al clima de estabilidad social y paz laboral que prevalece en Chiapas.

Por un lado, comentó que el Spaunicach, encabezado por Oscar Hugo Hernández Arévalo, logró un acuerdo importante para sus agremiados del 3.15 por ciento directo al salario y 1.85 por ciento en prestaciones, retroactivo a enero y pagadero a partir del 15 de mayo de este año 2016.

Así mismo, Zorrilla Rabelo hizo un reconocimiento a los agremiados al Seaunicach, dirigido por Carlos Farfán Martínez, luego de haber celebrado la firma de su contrato colectivo de trabajo, habiéndose conjurado el emplazamiento a huelga, previsto por la Ley, como derecho constitucional de las y los trabajadores.

Finalmente, el responsable de las políticas públicas en materia laboral en Chiapas manifestó que estos acuerdos constituyen una valiosa contribución al engrandecimiento de la Unicach, siendo ejemplo, además, para que otras organizaciones sindicales puedan privilegiar el diálogo como factor de cambio y crecimiento del estado.

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